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宣讲会信息

宣讲单位:中国水利水电第九工程局有限公司

宣讲时间:2022年11月08日 10:00
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所在学校:云南农业大学

宣讲地点:腾讯会议:127-238-857

点击人次:1576

单位简介

中国水利水电第九工程局有限公司(以下简称“水电九局”)是世界500强----中国电力建设集团的成员企业,集施工、设计、科研、投资于一体,具有建筑工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级、矿山工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、电力工程施工总承包贰级、土石方工程专业承包一级、地质灾害治理施工甲级、水电设计乙级资质,并且具有特种设备、起重机械安装维修资质,拥有中华人民共和国对外承包工程资格,是中国500家最大规模建筑型企业之一。2013年被认定为国家高新技术企业。 水电九局成立于1958年。50年多来,水电九局先后独立承建、参建的大量水利水电工程,主要集中在乌江、长江、金沙江、黄河、大渡河、清水河、南盘江、北盘江、清水江等流域,其中包括三峡、龙羊峡、构皮滩、观音岩、东风以及南水北调、黔中水利枢纽等近百项特大型、大中型水利水电工程。

招聘简章

中国水利水电第九工程局有限公司

2023年校园招聘简章

 

我们是国之重器、黔之娇子。世界500强子企业,说出去,倍有面儿。共和国的长子,64年资深企业,特级建筑企业行业翘楚,贵州唯一一家驻黔建筑特级央企,贵州建筑央企的一面旗帜……还有很多,需要你亲自发现。到了项目,真的不用搬砖,相反,未来的你们都是、管理能手,成为让人羡慕的“别人家的孩子”。

我们有金字招牌、深厚底蕴。“双特三壹四甲”(水电特级、建筑特级,市政壹级、电力壹级、矿山壹级)是我们的“金字招牌”;鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金奖……一个个熠熠生辉的奖杯,打磨着我们的品质;国家高新技术企业、国家科技进步奖、全国优秀施工单位……印证着我们的成色。

我们能驰骋千里、征服沃野。我们的业务范畴广、种类多,水利水电、房屋建筑、砂石矿业、生态环境、能源电力、市政公用、公路桥梁、国际业务……总有一款适合你。业务遍布全国30多个省区、覆盖全球近20个国家,不管是粤港澳大湾区的繁华、雄安新区的千年宏愿、雪域高原的遗世独立、还是东欧平原非洲大陆的异域风情……广阔天地,我们一起去探索。

我们会铸造精品、成就经典。今天,我们在中国建造海拔最高的碾压混凝土重力坝、行业典范的大型城市综合体、体量最大的海绵城市示范工程、年生产能力千万吨级砂石系统……不断拓展高质量发展空间。今天,我们在世界争先,在欧洲建造中白友谊“白俄三峡”、在亚洲打通中蒙俄走廊“主动脉”、在非洲建设中非十大合作计划机场、在毛里求斯提供多元化一揽子方案……推动“精工善建”走向全球。

我们创品质生活、共享美好。这里是爽爽的贵阳,传说中“26°的夏天”,气候宜人、适合安家。我们拥有高品质独栋大厦,雄踞科技时尚观山湖区CBD商务中心区,坐拥4300亩超大型城市湿地公园,紧挨地铁1、2号线换乘站,与贵阳各类地标无缝连接。我们实施总部与二级单位轮岗机制,让总部不再是“铁饭碗”,抓住竞聘机会,你就能入驻总部。

我们有成才通道、升级攻略。我们有“导师带徒”带你起飞,“培青计划”助你升级,“总部面对面”帮你快速融入。“90后”中层干部已经成长起来,“95后”项目经理担当大任,“脱单大礼包”为你解决婚恋问题。只要你足够出彩,拿高薪近在眼前,努努力,下一个“百万项目经理”就是你。

 

水电九局现面向2023届毕业生开启寻才之路,具体信息如下:

一、专业需求及相关要求

(一)专业需求

工程技术岗

土木工程、水利水电工程、工程管理、测绘工程、道路桥梁与渡河工程、给水排水工程、市政工程、轨道交通工程、农业水利工程、环境工程、采矿工程、地质工程、岩土工程、电力工程、新能源科学与工程等

安全管理岗

安全工程、消防工程等

商务营销岗

工程造价、工程管理(造价方向)、市场营销等

设备物资、机电管理岗

机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等

职能管理岗

会计学、财务管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、法学、金融学、投资学、行政管理相关专业等

翻译岗

英语、俄语

(二)基本要求

1.2023届毕业生,大学本科及以上学历。

2.认同企业文化,忠诚于企业,吃苦耐劳、勤奋敬业,具有较强的沟通能力及团队协作精神。

3.身心健康,能适应施工企业工作环境及工作特点,服从工作地点安排。

4.中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生、社团或社会实践经历突出者优先。

5.翻译岗位需口试,英语专业需通过TEM-4以上,法学专业具有法律职业资格证书(A证)优先。

二、薪酬福利待遇与职业发展

(一)基本薪酬:岗位工资、绩效工资,见习期半年转正后根据所在岗位薪酬待遇调资。

(二)津补贴及奖励:通讯补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、出差补助、高海拔地区工作补贴、艰苦边远地区工作补贴、交通补贴、岗位补贴、引才奖励、持证奖励、荣誉奖励、科研成果奖励、专项工作奖励……

(三)社会保险与福利:基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金(即“五险两金”),并为职工构筑多重医疗保险防护,在基本医疗保险外,建立了职工住院医疗互助合作保险。

(四)休假制度:带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪护假等按照国家相关制度执行。

(五)其他福利:免费提供食宿、定期体检、节日慰问、丰富的文体活动、内外部培训等。

(六)青年人才培养体系:公司实施“培青计划”、全覆盖开展“导师带徒”、建有优秀年轻干部培养方案、轮岗交流、多元化的职业发展通道、多维度的培训体系,为年轻干部成长成才提速。

三、招聘流程

线上宣讲/校园宣讲→投递简历(包括个人简历、成绩单、获奖证书等)→筛选简历→综合面试→签订就业协议→2023年7月入职。

四、线上简历投递方式

通过招聘平台投递,扫描下方二维码,进入后在页面下方点击“招聘启事”查看,注册后可向“中国水利水电第九工程局有限公司”投递简历,水电九局诚邀各位小伙伴加入!

地址:贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号 官方网站:http://9j.powerchina.cn

云南地区高校招聘联系人:邱芮

高校招聘联系电话:15180800589

招聘职位

行政管理岗

招聘专业:人力资源管理,企业管理,汉语言文学

4K-9K/月

15人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.2023届毕业生,大学本科及以上学历。

2.认同企业文化,忠诚于企业,吃苦耐劳、勤奋敬业,具有较强的沟通能力及团队协作精神。

3.身心健康,能适应施工企业工作环境及工作特点,服从工作地点安排。

4.中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生、社团或社会实践经历突出者优先。

5.翻译岗位需口试,英语专业需通过TEM-4以上,法学专业具有法律职业资格证书(A证)优先.

岗位要求:

投递说明:

1505095462@qq.com

其他描述:

1、新入职应届毕业生执行半年见习期,见习期待遇(每月基本收入,包括工资+福利)4000元至8000元不等,奖金根据考核后另行发放。


2.工作半年后转正定级,确定岗位职级。转正定级后执行岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴(津贴)+奖金制度。


3.社会保险与福利:基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金,即“五险两金” 。


4.休假制度:探亲假、年休假、婚假、产假、护理假等按照国家相关制度执行。


5.持证奖励:注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等,以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证,公司按月给予津贴奖励,等级越高,奖励越高。特别急需的注册师,另给予一次性奖励。


(二)职业发展


公司实施“培青计划”,具体如下:


1.符合条件的博士研究生不再执行见习期考核,可享受公司中层副职干部待遇;符合条件的硕士研究生经见习期满考核合格后,根据情况可享受公司科室负责人正职或副职待遇;符合条件的本科毕业生经见习期满考核合格后,根据情况可以享受项目部部门负责人正职或副职待遇。


2.到2025年底,公司科室负责人、项目经理层干部队伍中,25-30岁的年轻干部占到相应层级干部总量的50%左右, 30岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的15%左右, 35岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的30%左右。

岗位详情

工程技术管理

招聘专业:测绘工程,电气工程,机械制造及其自动化,机械设计制造及其自动化,土木工程

5K-9K/月

50人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

2023届大学本科及以上学历毕业生,认同企业文化,忠诚于企业,吃苦耐劳、勤奋敬业,具有较强的沟通能力及团队协作精神,身心健康,能适应施工企业工作环境及工作特点,服从工作地点安排。

岗位要求:

投递说明:

简历投递邮箱:279614219@qq.com

其他描述:

1、新入职应届毕业生执行半年见习期,见习期待遇(每月基本收入,包括工资+福利)4000元至8000元不等,奖金根据考核后另行发放。


2.工作半年后转正定级,确定岗位职级。转正定级后执行岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴(津贴)+奖金制度。


3.社会保险与福利:基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金,即“五险两金” 。


4.休假制度:探亲假、年休假、婚假、产假、护理假等按照国家相关制度执行。


5.持证奖励:注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等,以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证,公司按月给予津贴奖励,等级越高,奖励越高。特别急需的注册师,另给予一次性奖励。


(二)职业发展


公司实施“培青计划”,具体如下:


1.符合条件的博士研究生不再执行见习期考核,可享受公司中层副职干部待遇;符合条件的硕士研究生经见习期满考核合格后,根据情况可享受公司科室负责人正职或副职待遇;符合条件的本科毕业生经见习期满考核合格后,根据情况可以享受项目部部门负责人正职或副职待遇。


2.到2025年底,公司科室负责人、项目经理层干部队伍中,25-30岁的年轻干部占到相应层级干部总量的50%左右, 30岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的15%左右, 35岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的30%左右。

岗位详情

中国水利水电第九工程局有限公司

领域:建筑业

规模:1000-5000人

地址:贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号水电九局国际企业大厦